3日，國際會計師事務所畢馬威中國與中國互聯網金融協會金融科技發展與研究專委會在2022年服貿會期間攜手發布《2022中國金融科技企業首席洞察報告》。報告指出，金融科技行業信心指數總體依然保持高位水平。

這一報告總結了金融科技當前十大發展現狀、未來趨勢并提出行業發展政策建議。

從行業發展現狀來看，報告認為，2022年中國金融科技具有十大發展特點：

一是金融科技行業信心指數總體依然保持高位水平。整體來看，受訪企業對行業未來發展依然充滿信心，平均值為82，與去年持平。

二是金融業整體數字化轉型進一步深化，證券及資管業轉型步伐明顯加快。

三是超四成企業已經或計劃境外展業，主要布局東南亞和我國港澳臺地區。

近年來，東南亞金融科技發展迅速，2015-2020年，外國投資者對東南亞金融科技企業的投資增長了近7倍，是金融科技企業投資的新熱土。疊加地緣和文化因素，金融科技企業境外展業往往優先考慮東南亞和我國港澳臺地區。

四是金融機構和金融科技企業合作“梗阻”，集中在擔憂數據安全和隱私保護風險。

五是PE/VC仍是金融科技最大投資方，金融機構和互聯網企業投資持續上升。

六是企業研發投入和科技人員儲備“積厚成勢”，知識產權意識明顯增強。

隨著更多金融科技企業跨越“創新死亡谷”，在有關激勵政策的推動下，研發投入保障更加持續有力，知識產權保護意識明顯增強，金融科技企業專利申請數量持續增加。同時，作為金融科技企業的重要核心競爭力，企業中專業科技人員的占比也在不斷提高。

七是大數據、AI、區塊鏈、隱私計算應用深化，科技賦能綜合化特征明顯。

八是行業標準化意識仍待進一步強化，國際標準實質性參與程度存在不足。

九是近五成企業已探索算法倫理規范，仍有兩成企業尚未開展倫理治理工作。

十是數據治理人才缺口最突出，模型算法、數字化運營、架構設計人才難求。

隨著金融科技創新應用和金融業數字化轉型的進一步深化，從業機構在業務數字化經營、數據能力建設、科技架構轉型、數字化風險管理等領域的人才需求更加多元且迫切，領軍型、創新型和實用型等各層次金融科技人才面臨較大缺口。

報告指出，調研過程中還顯示京津冀、長三角和粵港澳產業聚集效應明顯，成渝地區發展呈上升態勢；六成以上受訪企業成立年限超過五年，越來越多的金融科技企業已跨越“創新死亡谷”，進入相對穩定發展的階段；細分業務領域呈現百花齊放格局，平臺賦能科技和普惠科技位居前列。(完)

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