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關于單位繳納社保與自己繳納有什么區別嗎？單位繳納社保好還是自己交好？的知識大家了解嗎？以下就是小編整理的關于單位繳納社保與自己繳納有什么區別嗎？單位繳納社保好還是自己交好？的介紹，希望可以給到大家一些參考，一起來了解下吧！

　 單位繳納社保好還是自己交好？社會保障是指社會保險，由政府組織。被保險人將其收入的一部分作為社會保險稅(費)組成社會保險基金。在一定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償。它是一種再分配制度，其目標是保證物質勞動再生產和社會穩定。社保體系龐大，有人問單位繳納社保與自己繳納有什么區別嗎？大概可以分為幾種情況。

社保又細分為員工社保和靈活員工社保。一般來說，社會保障是指包括養老，醫療、失業、生育和工傷在內的職工社會保障，即在單位工作期間由單位申報繳納的社會保障。而“自付”又可分為掛靠單位為員工繳納社保和社保局個人窗口為靈活就業人員繳納社保。

如果掛靠單位繳納員工社保，和在單位繳納是一樣的。繳納五險，繳費比例、基數和單位內繳費相同。在同等賠付的情況下，養老金的計算方法，醫保報銷的比例和金額與在公司工作沒有區別，每個月的醫保會按一定比例轉入個人醫保賬戶的余額，所以可以用醫保卡在藥店買藥或者在門診看病。

如果你在社保局的個人窗口為靈活就業人員繳納社保，它只包括養老保險和醫療保險，這與在公司繳納的不同。一般來說，這樣繳納二險的價格每個月會比職工社保五險便宜一兩百元，但是所有的醫保費用都會進入統籌賬戶，不會記入自己的醫保卡余額。如果以這種方式繳納社保，還可以將養老保險和醫療保險的繳費年限與職工社保一并累計，用于退休后繼續享受待遇。

不同地區，單位繳納的社保比例不同，但與自身工資基數有關。可以肯定的是，工傷保險和生育保險由單位按比例繳納，個人不需要繳納，自己交社保劃算嗎可以具體看看。剩下的就看你所在城市的相關法律了。

對于單位繳納社保好還是自己交好？如何選擇取決于個人的需求。如果你想自己交社保和在公司交完全一樣的話，只能找有資質的人力資源公司打電話交社保。下次見。

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