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“要充分認識加強人力資源開發利用重要意義，立足社保經辦職能，進一步解放思想，充分發揮安全網、穩定器的效能，織密扎牢人口高質量發展的社會保障網,切實增強社會保障的公平性、包容性、普惠性和有效性，充分把握好人口流動和分布的關系，更好滿足人口高質量發展需求，推進基本公共服務均等化，全力保障參保人合法權益，更好發揮社保經辦工作在服務人口高質量發展中的作用。”這是近日記者從在哈爾濱召開的全省社保經辦工作調度推進會上獲悉的。

會議現場（照片由受訪單位提供）

會議要求，全省各級社保經辦機構要始終堅持穩中求進工作總基調，全面織密扎牢社會保障安全網。一是堅持“保發放”做好待遇支付工作，設專人及時掌握基金收支情況，確保各項社保待遇按時足額發放。二是堅持“廣覆蓋”做好參保擴面工作，充分了解不同就業群體的從業特點、收入水平及保障需求，分類強化政策宣傳效果，引導新就業形態勞動者參加企業職工養老保險，為參保單位和人員提供全網式、全流程、無差別的方便快捷服務。三是堅持“保生活”發揮助企紓困作用，繼續實施失業保險穩崗返還、技能提升補貼等政策助企發展，深入落實一次性擴崗補助政策，推動符合條件的企業群眾盡快享受政策紅利。四是堅持“防風險”確保基金安全運行，進一步健全風險防控體系，強化人防、智防、技防、群防“四防協同”工作機制，加大內控管理力度，加強基金監管和風險防控，守護好人民群眾的“養老錢”“保命錢”。五是堅持“優服務”不斷提升服務質效，推動數字化轉型，推進流程再造，完善社銀合作模式，進一步優化服務流程，最大限度推動社保經辦服務“網上辦”“就近辦”“跨省辦”“暖心辦”，不斷增強人民群眾的獲得感和滿意度。

通訊員：林樂君；記者：李播

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