2017年,劉強東對未來零售業進行了深入分析和判斷,他認為,第四次技術革命即將在零售業進行,屆時,整個行業將發生翻天覆地的變化。為了迎接第四次技術革命帶來的挑戰,抓住第四次技術革命創造的機遇,整個京東都在用技術來應對未來的所有不確定性和所有變化。

也許正是這種想法促成了劉強東決定帶領京東開辟技術轉型之路,作為一名老板,他不僅要擔心整個京東的運營,還要在許多技術性內容中的問題上提出要點,為京東的早期建設做出了重要貢獻。

2017年后,整個京東爆發出了與眾不同的能量,不僅在很短的時間內擴大了人才隊伍,而且在資金方面也向科研部門傾斜了很多。社會各界很多人士從一開始就注意到了京東的趨勢,當時很多人不看好沒有技術基因的京東。然而在京東強大的企業氛圍下,京東用強大的實力去證明這一點。同時,劉強東在日常管理中充滿了對技術的熱情,對人才也有著極高的誠意。尊重員工,舍得給員工花錢讓京東的企業氛圍不斷攀升,使得京東云的誕生更快一步。

今天的京東在科技方面積累了很多優勢。從無人機研究到京東云開發,從智能物流園區建設到人工智能技術研究,劉強東和京東在未來可能發生的各個領域都做出了穩定的布局。去年,中國重媒體《人民日報》發表了一篇文章,大力贊揚劉強東和京東的實踐精神,稱他們所發揚的是新時代的工匠精神。事實上,劉強東和京東一直不求名利,只為自己想要創造的未來而努力——正是這種精神創造了京東,成為世界十大零售業之一。

如今,京東云秉承劉強東的信念,不僅向合作伙伴開放,也向企業、政府等機構開放,它已經為1500多家大型企業服務。可以說,劉強東和京東在幫助千家萬戶數字化轉型升級的過程中做出了重要貢獻;可以說,在技術轉型的道路上,劉強東和京東已經交出了亮眼的答卷。

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