在生活中，很多人都不知道河北省最低工資標準幾年調一次，河北省最低工資標準是多少是什么意思，其實他的意思是非常簡單的，下面就是小編搜索到的河北省最低工資標準幾年調一次，河北省最低工資標準是多少相關的一些知識，我們一起來學習下吧！

河北省最低工資標準幾年調一次

【資料圖】

最低工資條例規定，最低工資標準至少每兩年調整一次。

根據《最低工資規定》第6條：確定和調整月最低工資標準時，應參考當地職工及其家屬的就業狀況、經濟發展水平、職工平均工資、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、城鎮居民消費價格指數、最低生活費用等因素。

確定和調整小時最低工資標準，要在已頒布的月最低工資標準的基礎上，兼顧單位繳納的養老基本保險費和基本醫療保險費，還要充分考慮非全日制職工和全日制職工在工作穩定性、工作條件、勞動強度和福利待遇等方面的差異。

第10條最低工資標準頒布實施后，第6條規定發生變化的，需要及時進行調整。一般情況下最低工資至少兩年要進行調整一次。

河北省最低工資標準是多少

2020年河北最低工資

省人社廳發文。從2019年11月1日起，我省將調整全日制職工月最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準，您的工資待遇將發生較大變化！

不斷提高的最低工資標準分為四個等級

《通知》明確表示，此次調整的月最低工資分別為1580元/1680元/1790元/1900元，對應的小時最低工資標準分別為16元/17元/18元/19元。從2019年11月1日起執行調整后最新工資。

適用于本省行政區域內的有雇工的個體工商戶、民辦非企業單位、企業以及與之形成勞動關系的勞動者。社會團體、事業單位、國家機關和與之有勞動合同關系的勞動者參照執行。

小時最低工資適用于非全日制就業勞動者

受河北省最低工資標準調整影響，7月公積金最低繳費基數提高到1900元，1月失業人員領取的失業救濟金也將增加，從1120元到1250元不等。

小時最低工資適用于主要按小時計酬、一般每天工作不超過4小時、每周在同一雇主工作不超過24小時的兼職工人。除了月最低工資的組成部分，小時最低工資標準還包括雇主為工人繳納的基本養老保險和基本醫療保險費。

最低工資標準屬于應發標準。

用人單位支付給已提供正常勞動的勞動者(包括試用期、學徒期、見習期、熟練期等)的工資不得低于當地最低工資標準。

最低工資制度是維護勞動者最基本勞動報酬權益的重要保障手段，是依法確定的保障勞動者基本生活需求的剛性底線。

各級人力資源和社會保障部門要采取有效措施，認真落實最低工資制度，及時跟蹤用人單位特別是小微企業和勞動密集型企業實施最低工資制度的情況，及時發現問題，指導實施，依法查處違反制度的行為。

最低工資標準每隔一段時間都會進行調整，不僅僅是河北省最低工資標準，其他省市的標準也會進行調整，想知道自己本地的工資標準可以直接到自己當地官網進行查詢，或者是每年的各省市最低標準都會公布，大家也可以及時關注。

關鍵詞： 最低工資標準