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7月28日，“英才匯聚·志向高原”2023年西藏招才引智政策推介活動（重慶專場）在江北區舉行。這也是西藏自治區首次在重慶舉辦招才引智活動。

此次活動由西藏自治區黨委組織部主辦，重慶市第十批援藏干部人才工作隊、昌都市委組織部協辦。西藏自治區黨委組織部副部長、第十批援藏干部人才副領隊尹春輝從戰略地位、人文歷史、資源稟賦、發展戰略等方面，對西藏區情做了全面的介紹。他表示，渝藏人民心連心、渝藏兩地一家親。希望重慶各方力量關注西藏、支持西藏，期待天下英才選擇西藏、投身西藏，歡迎廣大人才扎根邊疆、建設西藏，與西藏人民共同譜寫中國式現代化西藏篇章。

本次招才引智圍繞高原生態、地質、醫藥、農牧、高新數字、清潔能源、教育等重點領域，發布高層次人才引進需求392個，其中調入引進需求139個、柔性引進需求253個；發布技術合作需求（揭榜掛帥項目）138項，其中技術合作49項、揭榜掛帥89項。

引進高層次人才劃分為國內外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、其他高層次人才等四類。在引進人才個人補助、科研補助、薪酬待遇、職務待遇、職稱評聘、住房政策、家屬安置、醫療保障等方面，自治區都給予諸多優惠政策。

“珠峰英才”計劃也是西藏自治區層面實施的重大人才工程，在遴選培養本土人才的同時，支持重點領域、重點產業、重點行業引進人才。

重慶理工大學副校長廖林清表示，將緊密結合雙方優勢，在人才引進、科研合作與平臺共建、專業人士訂單式培養、非學歷高級管理人才培訓等方面開展深入合作。

陸軍軍醫大學微生態研究中心原主任吳力克表示，下一步將充分利用專業所能，重點在生物工程技術和微生物生態集成技術方面進行高質量產業轉換，著力打造產業實體平臺，全力助推西藏經濟社會高質量發展。

重慶醫科大學附屬第一醫院胸心外科副主任、市第九批援藏工作隊醫療組團負責人蔣迎久講述了自己的援藏經歷。他表示，西藏近年來發展迅速、各類政策優勢明顯，歡迎更多人才到高原奉獻才干。（記者 卞立成）

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