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新加坡家族辦公室的興起與新加坡的政策鼓勵直接相關。2004年，新加坡經濟發展局（EDB）推出了“全球商業投資者計劃”（GlobalInvestorProgramme，GIP），鼓勵外國投資人在新加坡建立家族辦公室。作為亞洲新興的財富管理中心，新加坡受到了全球超高凈值人士青睞，家族辦公室在新加坡蓬勃興起。新加坡家族辦公室在財富管理、稅收優惠和身份規劃等方面具有相當的優勢。近年來，新加坡通過稅收優惠將家族辦公室制度進一步深化。從2009年起，新加坡政府針對單一家族辦公室出臺了更多的優惠政策。2019年2月，新加坡財政部長宣布針對家族辦公室給予更優惠的免稅方案。2020年1月，新加坡金融管理局（MAS）和新加坡會計與企業管理局（ACRA）聯合發表聲明，正式推出可變動資本公司（VariableCapitalCompany，VCC）框架。2022年4月11日，新加坡金融管理局宣布了家族辦公室相關的稅務豁免計劃的更新條款，并于2022年4月18日正式實施。優惠的政策成為中國超高凈值人群選擇在新加坡成立家族辦公室的重要因素。

新加坡金融管理局并未公布中國超高凈值人群在新加坡設立家族辦公室的詳細數據。綜合新加坡《聯合早報》等媒體公布的情況來看，截至2022年底，新加坡的家族辦公室數量1400多個，較前一年增加超過1倍，預計仍將繼續增長，其中來自中國的居多。從數量上來看，中國超高凈值人群在新加坡設立家族辦公室的數量高，尤其是在近兩年數量成倍增加。從構成比例來看，中國超高凈值人群在新加坡設立家族辦公室占比過半，遠高于其他國家。從投資的資金規模來看，中國超高凈值人群在新加坡設立家族辦公室的資產規模巨大。

部分中國超高凈值群體傾向于選擇在新加坡設立家族辦公室，主要原因在以下幾個方面。一是新加坡具有明顯的稅收優勢。新加坡作為非全球性征稅國家，以低稅聞名世界。新加坡的企業所得稅稅率僅為17%，海外資產不征稅、無資本利得稅、無遺產稅。此外，新加坡非常重視對家族辦公室實行特殊的稅收激勵措施，這使得新加坡在家族辦公室的全球競爭方面具有相當大的優勢。二是新加坡的法治水平高。法治是維護私有財產合法權益的重要制度保障，能夠有效保護超高凈值人群的財產權益不受非法侵害，從而實現財富的增值與安全有序傳承。超高凈值人群在選擇家族辦公室的設立地點時會重點考慮當地的法治水平。新加坡近些年來在法治建設方面的成就舉世矚目，成為超高凈值人群設立家族辦公室的重要選擇地區。三是新加坡是全球著名的金融中心，具有完善的金融體系。超高凈值人群設立家族辦公室的重要目的之一就是實現財富的增值，因而對當地的金融發展水平和金融體系具有較高的要求。2023年3月公布的第33期全球金融中心指數報告（GFCI33）排名中，新加坡位列全球第三，具備這方面條件。四是新加坡政治局勢長期穩定。出于財富安全方面的考慮，超高凈值人群在選擇家族辦公室的注冊地時，特別看重當地政治局勢的穩定程度。五是新加坡的環境衛生等方面的標準高，適合長期居住。超高凈值人群選擇在設立家族辦公室注冊地的時候，還會對當地的居住條件進行充分的考慮，新加坡在居住環境方面具有較大優勢。六是新加坡的東亞文化傳統更適合中國人。設立家族辦公室還要考慮到當地的文化傳統與氛圍，新加坡相當一部分居民是華裔，在文化傳統方面更加接近中國。七是國際政治經濟形勢的影響。烏克蘭危機的持續以及美國硅谷銀行、瑞士信貸銀行等風險事件的負面效應進一步凸顯了歐美各國的政治經濟風險，使得新加坡在亞太地區更具有相對優勢。

我國超高凈值人群在新加坡等國家設立家族辦公室，可能會帶來一系列影響。一是資產外流。超高凈值人群的人口規模雖然不大，但資產數額巨大。資金作為基礎生產要素，對促進經濟發展具有重要作用。超高凈值人群在新加坡設立家族辦公室會在一定程度上導致國內資金的外流。二是稅源流失。超高凈值人群在新加坡設立家族辦公室并在海外進行一系列投資行為，對超高凈值人群及其家族是一種全球化的資產配置，但監管部門因無法詳細掌握海外投資的具體情況以及海外征稅成本過高等因素，具有稅源流失的風險。三是洗錢等犯罪行為。其中，存在一些將非法攫取的巨額財富通過境外設立家族辦公室的形式進行洗錢，把非法收入轉為合法收入的情況，應當引起高度關注。

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