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主題教育開展以來，舟港公司黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，緊密圍繞“五創(chuàng)爭先”中心任務(wù)，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，持續(xù)激活“三大動能”，著力主題教育見行見效，切實推動生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)先爭優(yōu)。

細照實學，持續(xù)激活思想動能。舟港公司黨委堅持把理論學習作為主題教育首要任務(wù)，持續(xù)強化“雁陣”效應(yīng)，切實把主題教育學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動能。該公司領(lǐng)導班子“頭雁”領(lǐng)航學，通過主題教育集中學習、黨委理論學習中心組專題學等形式，學深學實主題教育系列書籍，感悟“八八戰(zhàn)略”“千萬工程”和“浦江經(jīng)驗”思想偉力，并分赴下屬企業(yè)開展專題黨課，聚力推進“硬核舟港”“美麗舟港”“和諧舟港”建設(shè)。該公司本級中層干部“強雁”提質(zhì)學，每周定期舉行“理論夜學讀書班”，結(jié)合各自部室職責分享學習感悟，推動工作提質(zhì)增效。優(yōu)秀年輕干部“雛雁”下沉學，通過“蹲苗鑄才工程”跟班鍛煉，赴基層碼頭一線崗位開展為期1個月的一線崗位跟班鍛煉，歷練扎根基層的奮斗本色。黨員干部“群雁”齊追學，前往上海海事大學開展集中培訓，通過專家授課、現(xiàn)場教學等多種形式的思想理論教學，切實提升自身理論素養(yǎng)。

深鉆精研，持續(xù)激活破題動能。舟港公司黨委圍繞建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動改革賦能高質(zhì)量發(fā)展新舟港目標任務(wù)，以“發(fā)現(xiàn)問題 破解難題”為指引，充分發(fā)揮“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”、“雙促”專項行動、“本級部室服務(wù)基層”等活動載體作用，持續(xù)增強調(diào)查研究的主動性、前瞻性、系統(tǒng)性，切實激活領(lǐng)題破題動能。該公司領(lǐng)導班子成員圍繞業(yè)務(wù)拓展、生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展、效率提升、風險防控等方面存在的問題，深入下屬企業(yè)、部門、班組開展專題調(diào)查研究，與一線管理人員面對面溝通，在深入了解基層情況的基礎(chǔ)上確定主題教育調(diào)研課題7項、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”難題18項，并制定整改方案，推動常態(tài)整改和專項整治，及時完成問題銷號。舟港公司精準聚焦生產(chǎn)經(jīng)營痛點難點，充分聽取基層訴求，確定11個服務(wù)項目，定期晾曬服務(wù)成效和進度，同時引領(lǐng)下屬各黨組織和廣大黨員確定創(chuàng)新項目8項，實事項目323項，形成全員破題攻關(guān)強大合力。

創(chuàng)先爭優(yōu)，持續(xù)激活發(fā)展動能。舟港公司黨委聚焦“走前列、作示范、當硬核、爭進位”，著力推進黨建品牌建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展雙融共促、同頻共振，于6月29日發(fā)布了特色鮮明、協(xié)同共進的“1+2+3”黨建品牌體系；積極開展勞動競賽、技術(shù)比武和崗位練兵，承辦集團2023年“舟港杯”船菜大賽、“正壓式空氣呼吸器佩戴”技能比武等，進一步激活創(chuàng)新提質(zhì)、改革創(chuàng)效、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的動能，全力推動改革發(fā)展、業(yè)務(wù)拓展取得新成效，實現(xiàn)新突破。上半年，舟港公司貨物吞吐量同比增長6.71%，完成年度指標的55.33%，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營“雙過半”。其中，外釣油品原油接卸吞吐量同比增長23.43%、綜保區(qū)碼頭貨物吞吐量同比增長31.50%，均創(chuàng)歷史新高；海通輪駁拖輪作業(yè)同比增長10.36%，舟山中理實現(xiàn)四大理貨業(yè)務(wù)全線飄紅，老塘山中轉(zhuǎn)6月份糧食吞吐量創(chuàng)單月歷史新高。

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