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日前，天津港第二集裝箱公司的兩名“彩虹班”成員，順利通過(guò)場(chǎng)橋升岸橋司機(jī)增駕考核，標(biāo)志著天津港首批女性岸橋遠(yuǎn)控司機(jī)誕生。

此前，岸橋司機(jī)一直是傳統(tǒng)的男性職業(yè)，需要長(zhǎng)期躬身操控，對(duì)體力要求非常高。隨著科技的不斷進(jìn)步和應(yīng)用，傳統(tǒng)行業(yè)不斷向數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型，遠(yuǎn)程操控技術(shù)也日益成熟，傳統(tǒng)場(chǎng)岸橋司機(jī)正逐漸向遠(yuǎn)程操控方向發(fā)展。岸橋司機(jī)通過(guò)遠(yuǎn)程遙控即可實(shí)現(xiàn)對(duì)岸橋的操縱，使得身體素質(zhì)并非絕對(duì)要求，能力和技能顯得更為重要，從而降低了傳統(tǒng)認(rèn)知中女性從事該職業(yè)的難度。

第二集裝箱公司著眼于提升港口機(jī)械司機(jī)的職業(yè)技能，著力培養(yǎng)一支新時(shí)代女性司機(jī)隊(duì)伍。依托先進(jìn)的技術(shù)手段和熟練的操作技能，公司為每一位女司機(jī)提供全面的遠(yuǎn)程監(jiān)控服務(wù)，通過(guò)遠(yuǎn)程協(xié)同指揮、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析等方式，全面提升她們的技能、心理素質(zhì)、工作安全性和工作效率，經(jīng)過(guò)層層選拔、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使她們?cè)趯?shí)際作業(yè)中表現(xiàn)出不亞于男性司機(jī)的出色技能和穩(wěn)定性，充分體現(xiàn)了女性在職業(yè)中的能力和價(jià)值。

此次場(chǎng)橋升岸橋司機(jī)增駕考核，由于女性岸橋司機(jī)的加入，也改變了原有的工作風(fēng)格和管理方式，變得更為細(xì)致和人性化，同時(shí)為廣大女性提供了一個(gè)就業(yè)選擇，鼓舞著更多的女性進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。

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