作為一個沒有能力圈的散戶，我大多買的都是存量行業的
發布時間：2023-06-26 09:33:16
來源：贏家財富網
【資料圖】
安克的優勢主要在于
1.研發能力強，產品好，變革快研發人員占比50%，專利數量占比50%，專利數量持續增長，非常注重用戶體驗，產品大多在亞馬遜上銷售，直接有用戶反饋，根據海量反饋意見上改革創新，能夠快速變革調整這點在速生速 死的電子消費行業顯得尤為重要，當初諾基亞也是沒有做錯什么，就是因為變革慢被淘汰了，這個也是投資科技行業最大的不確定性，安克主營產品從最初的手機電池，到充電寶，再到現在的快充和充電線，最近儲能行業起 來了，安克也馬上調整到儲能，公司一直致力于多品類研發，用掙錢的產品養不掙錢但是有前景的產品，通過不斷創新來滿足用戶需求。這應該是家大道所說的有利益至上追求的公司，公司長期堅持做對的事情。
2.本分，銷售渠道和品牌打造能力強不同于傳統的公司，安克是從做零售起家，再慢慢發展出品牌，目前也在積極布局線下體驗店。安克做事本分，在亞馬遜平臺上一直遵守規則，所以網上銷售 服務和口碑都很好，最終建立了面向全球的品牌和銷售渠道，公司短短10年完成最難的全球化洗禮，不得不說是個奇跡，讓我想到了大道當年成立步步高的場景，感覺他們的思維真的非常相似，安克定位清晰不做手機，找到 細分的小類市場，專注的做好細分行業。大道也是，步步高點讀機到小天才電話手表，DVD、藍光，這就是大道所說的，既知道做對的事情，也很努力把事情做對。
3.優秀的企業文化，身處速死速生的消費電子賽道，企業文化非常關鍵，陽萌北京大學計算機學士，美國德克薩斯大學奧斯汀分校計算機碩士，2006年2月至2011年7月，任谷歌高級軟件工程師，之后開始創立安克創新，成立安克后營業收入10年增長400多倍，經歷和黃崢很像，記得雪球曾有人提問大道，如果回到28歲，會如何打造億萬富翁的公司，大道說一定能找到辦法，個人感覺陽萌和黃崢就是答案吧。安克的管理層大多都是年富力強，高學歷，從業經驗豐富，而且股權架構非常合理，創始人股權集中，高管激勵到位，員工持有合理，這樣的企業文化是夢寐以求的。
4，成本優勢，安克依托國內中國制造最具優勢的供應鏈，同時投資了南芯半導體等公司，能夠慢慢滿足芯片需求，如果未來亞馬遜等平臺能夠投資安克，那么安克還可以利用經驗來帶動國產品牌出海，實現合作雙贏。
安克這樣的公司是越研究越喜歡，但是投資科技天然存在不確定性，目前不到30倍的估值我覺得確實也不貴，但是未來前景確實非常好，業績增速大于30%的概率還是挺大的，主要是資金都在地產，銀行里，雖然長期增速慢點，但是還算穩健，雖然覺得長期看投資回報應該都不如安克，想切換一部分相目前不到10倍估值，低估和成長那個好短期也很難說，所以也隨緣吧
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