近日，浙江中醫藥大學第三臨床醫學院、康復醫學院組建“赴杭州、蘭溪杏林紅研團”，先后走訪調研杭州、蘭溪多地，依托中醫藥類博物館、蘭溪市人民醫院及“千萬工程”窗口開展四大行動。在為期14天的實踐中，成員堅定文化自信，傳承紅色精神，溯源紅色中醫發展史，守護鄉村振興健康線。

一、 文物追溯中醫歷史

(資料圖片僅供參考)

為探尋“紅色中醫”的前世今生，實踐團從記敘中醫藥起源的博物館出發，足跡遍布良渚博物館、跨湖橋博物館、胡慶余堂博物館、方回春堂、蘭溪藥皇廟等地，挖掘中醫文化的紅色資源，賡續千年中醫藥的深遠內涵。古老的中草藥標本、神奇的中醫藥故事，無一不述說著華夏子孫與中醫藥文化的淵源，鼓舞著現代中醫藥學子立足根本，指引著新時代中醫藥青年守正創新。

“小朋友們注意看，眼前陳列的是世界上第一個草藥罐。”在跨湖橋遺址博物館內，實踐團成員朱晨妍正向現場的小學生們宣講中醫藥文化，“早在八千多年前，許多常用的中草藥就已出現并成為當時先民的食物了，由此可見中醫藥文化的歷史悠久、生生不息。”

其中一名小學生告訴實踐團，他從小就對中醫藥很感興趣，通過朱姐姐的細致講解，更是樹立了保護和傳承中國傳統文化的信念，希望自己未來能有更多機會探索中醫藥文化，從事中醫行業。除了普及中醫藥文化知識，實踐團成員們還在現場發放調研問卷，及時掌握宣講效果和中醫藥文化科普現狀。

二、基層走訪傳承精神

為了推動中醫藥文化進基層，了解鄉村醫療就業現狀，杏林紅研團于7月15日抵達蘭溪市人民醫院，醫院黨委書記孫里楊對實踐團的到來表示歡迎。孫書記說道：“中醫藥文化源遠流長，內涵廣博，你們一定要重視學經典、跟名師、做臨床，打好基礎，才能行穩致遠。我在這里代表蘭溪市人民醫院歡迎各位的到來，希望大家有所收獲。” 隨后，實踐團在相關人員帶領下參觀了人民醫院基地，并對基層醫療建設、基層工作挑戰及未來就業機遇有了更全面、更立體的認識。“以前從來沒有認真了解過醫院建設，通過這次走訪，我理解了鄉村醫療衛生體系建設的重要性，并切身感受到了醫療衛生之于人民健康何以力重千鈞。”實踐團成員胡涵瑜如是說。

實踐團有幸邀請到了蘭溪吳氏世醫傳人、張山雷再傳弟子吳恨非老師，國家中藥劑傳承人王紅英，周元升主任和鄭曙光主任，并逐一進行訪談交流。實踐團成員們就個人學業以及中醫發展困惑、就業形勢等方面進行提問。針對青年中醫學生的學習，吳老師提出了“三個立”和“成才三部曲”，他說：“青年學生要先立志，后立學，再立業……先院校學習搭建中醫理論框架，后進行師承臨床實踐，再在工作中保持學習，溫故而知新……”

說到中醫藥文化的傳承與傳播，王老師分享了自己的學習經驗以及多年來所做的努力，并對中醫藥傳統技術的傳承困境做出思考。王老師告誡在場同學，應當打好扎實的理論基礎，積累豐富的實操經驗，相信隨著西醫科室招募中醫醫生的限制逐漸放開，中醫學生未來就業方向一定更加廣闊。

三、中醫助力千萬工程

7月18日，杏林紅研團一大早便啟程前往蘭溪市游埠鎮，參觀首批“千萬工程”鄉村建設試點洋港村，并參與了大型義診活動。作為志愿者，成員們分布在義診各個崗位，并在專業醫生指導下，利用校內所學醫療知識，為村民提供量血糖、測血壓、推拿等中醫適宜技術。

“奶奶，這個力道怎么樣？”成員李燁正在為一位七十歲的村民提供推拿服務，奶奶笑容滿面，為李燁豎起了大拇指，并說：“沒想到你們年紀輕輕就下鄉義診，把服務送到了家門口，不用跑到市里去排隊看專家，為我們這些老年人帶來很大的好處！”

通過本次中醫健康宣教和義診篩查，受益群眾達200多人次，贏得了良好的社會反響。“無論從個人價值的實現還是實操技能的掌握，此次基層義診活動都讓我難以忘懷、受益頗多。”李仲晴說，“作為一名天津人，鄉村專家義診讓我看到城鄉醫共體建設的意義所在，也進一步理解了鄉村振興的政策內涵。”

義診過后，杏林紅研團來到“千萬工程”洋港村的紅色基地，學習洋港女民兵團“鐵骨蘭花”“為民服務”的精神品質。在紅色基地現場，紅研團成員采訪到了洋港女民兵代表、村醫王櫻桃。王醫生對同學們說：“不管是當女民兵還是村醫，我都是發自內心，不圖回報。今天我也到了義診現場就醫，看到你們忙碌的身影就像看到了年輕的自己，我的心里既感激又感動。你們支援義診就已經體現了女民兵‘無私奉獻’、‘不怕困難’的精神，希望能繼續堅持，學會自立自強，在未來事業中展現女性力量。”王醫生已至古稀之年，談吐間仍精神矍鑠、神采奕奕，讓成員們倍感親切和鼓舞。

四、問卷掌握醫療現狀

杏林紅研團分別設計“紅色中醫”教育普及問卷和醫學生鄉村就業問卷，開展實地調研，了解社會各界對中醫文化的看法，掌握當前醫學生就業價值和發展方向。

截至目前，兩份問卷累計收集500余份，為杏林紅研團后續的理論分析和實踐研究方向提供數據支撐。從現有問卷結果上看，絕大多數受訪人群不太了解中醫在新中國發展歷史進程中的貢獻，但對中醫紅色歷史表現出較高興趣。而且絕大部分醫學生對鄉鎮醫療優惠政策并不太了解，且到鄉鎮就業的意愿不高，主要原因有薪資待遇不夠，晉升上限低，基礎設施不健全等。

成員陳蘭蘭說：“這次實踐點燃了每個成員作為新一代中醫接班人的使命炬火。作為‘紅色中醫’文化傳承者，我們需要樹立正確的三觀，勇于進取，刻苦拼搏，致力于中醫藥文化的傳承與弘揚，并積極加入鄉村振興的進程中，為中醫藥事業注入新的活力和動力。”