西城為畢業(yè)生量身定崗 實施一人一策精準(zhǔn)幫扶
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制作《高校畢業(yè)生就業(yè)工作流程圖》、建立“三對一就業(yè)幫扶團(tuán)”、動員企業(yè)為畢業(yè)生“量身定崗”……北京青年報記者從西城區(qū)人力社保局了解到,今年以來,西城區(qū)推出多項舉措,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)。
“是小蘇嗎?北京德恒律師事務(wù)所和我們就業(yè)服務(wù)中心有合作,根據(jù)你的基本信息,我們覺得你的情況比較適合他們,就推送了你的簡歷,我們也可以約個時間陪你去面試。”小張是西城區(qū)的就業(yè)服務(wù)專員,諸如此類的電話聯(lián)系小張每天都要打上幾十通。還未到畢業(yè)季的時候,小張就提早了解畢業(yè)生信息,再分渠道挖掘崗位信息,為有招聘應(yīng)屆生意愿的企業(yè)提供“一對一”服務(wù)。
北青報記者了解到,為了能夠及時幫助高校畢業(yè)生就業(yè),西城區(qū)人力社保局梳理制作《高校畢業(yè)生就業(yè)工作流程圖》《高校畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)曲線圖》,掛圖作戰(zhàn)、實時督辦,形成精準(zhǔn)對接、靠前服務(wù)的常態(tài)化工作機(jī)制。截至目前,就業(yè)服務(wù)專員與高校畢業(yè)生電話聯(lián)系10095人次、入戶走訪669人次,就業(yè)率已達(dá)到95%。
今年以來,西城區(qū)人力社保局還會同各產(chǎn)業(yè)、行業(yè)主管部門同向發(fā)力,動員駐區(qū)企業(yè)為畢業(yè)生“量身定崗”。截至目前,112家企業(yè)提供了800個高質(zhì)量就業(yè)崗位,區(qū)委社會工委區(qū)民政局拿出392個社會工作者崗位,定向招聘西城區(qū)高校畢業(yè)生,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)。
此外,針對高校畢業(yè)生求職壓力大、求職心態(tài)焦慮等現(xiàn)象,西城區(qū)人力社保局還開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動,推出“高校座談會”“家長交流會”“經(jīng)驗分享會”,攜手高校、家長、同齡人,了解未就業(yè)高校畢業(yè)生及家庭在求職中的訴求和難點,充分挖掘崗位信息,精準(zhǔn)匹配崗位,搭建更為完善的校企就業(yè)對接平臺和學(xué)生職場體驗平臺,提升就業(yè)成功率。西城區(qū)通過建立區(qū)、街、社區(qū)“三對一就業(yè)幫扶團(tuán)”,實施“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。
從去年開始,西城區(qū)為更好地助力高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),出臺了《西城區(qū)關(guān)于鼓勵和支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》。今年,西城區(qū)人力社保局堅持推進(jìn)“雙提升”工程,圍繞“提升工作效能水平、提升干部隊伍素質(zhì)能力”兩個方面,把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺到“2-1-1-5-2”中國式現(xiàn)代化西城實踐的框架體系中,跑出高校畢業(yè)生就業(yè)“西城加速度”。(解麗)