長沙縣科技特派員王安樂（左一）在辣椒種植基地指導農業生產。楊源 攝
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紅網時刻新聞通訊員 楊源 長沙報道
初秋時節，稻穗金黃，豐收在望。在長沙縣糧食生產示范片區，科技特派員們正在對晚稻禾苗長勢情況進行分析，不時叮囑農戶做好后期管理和病害防治。
近年來，長沙縣深入實施科技特派員制度，著眼服務縣域經濟社會高質量發展，創新實踐“四個三”模式，走出了一條“以點為主、點線面結合、農工醫全覆蓋”的科技特派員工作新路子，唱響“科特派賦能高質量發展”主旋律。
近三年來，長沙縣科技特派員工作先后3次獲全省表彰。其中，獲評2020—2021年度湖南省科技特派員工作先進單位，2020、2021年連續兩年被評為湖南省優秀科技專家服務團。
高站位推進
農忙時節的長沙縣，無論是田間地頭還是生產車間、養殖圈舍還是蔬菜大棚、衛生院所還是農家小院，處處活躍著科技特派員的身影。他們播撒科技星火，帶領全市農民攻堅克難、脫貧致富，吹響了鄉村振興的號角。
“高看一眼，厚愛一籌”，是長沙縣做好人才工作的理念，也是對于科技特派員的“待客之道”。
一直以來，長沙縣委縣政府始終高度重視科技特派員工作，發揮科技創新委員會和縣委人才工作領導小組作用，高位統籌，齊抓共管，并納入人才工作同謀劃、同部署、同推進，專門出臺科技特派員的人才政策靶向發力；縣委組織部牽頭，科技、衛健、農業等部門密切配合，共同發力；縣財政加大投入，隊伍規模和經費投入逐年增長，推動科技特派員工作持續發力。
據統計，從2013年起，科技特派員經費投入，從每年110萬元提高到每年800萬元；隊伍規模連續七年穩定在90人左右，2023年達到132人。
目前，科技特派員已經成為“三農”政策的宣傳隊、農業科技的傳播者、科技創新創業的領頭羊、鄉村致富振興的帶頭人，為農業提質增效、農民增產增收提供了有力的科技支撐，為全縣農村經濟社會發展作出了積極貢獻。
高標準遴選
“錨定人才，科學引才”，是長沙縣對于科技特派員的“挖掘之道”。
在做好科技特派員選聘過程中，長沙縣堅持面向省市高校院所重點遴選、面向縣域高校挖潛遴選、面向縣管高層次人才擇優遴選，集聚一大批符合長沙縣產業發展導向的院士專家等，實現人才“洼地”和“高地”效應同頻共振。
長沙縣把科技特派員工作作為科技工作的重要抓手，緊盯鄉村振興目標要求，根據農業產業現狀和服務單位的客觀需求，結合科技特派員的專業特長，有針對性地選派科技特派員到鄉村田野、農業園區、龍頭企業、科技示范基地與農戶、企業、園區結成科技服務對子，引進推廣了一批新成果、新品種、新技術。
從2007年開始，長沙縣先后選派16批1123人次進駐農業、工業一線和基層醫療單位開展科技服務。服務領域從傳統農業、工業生產和衛生健康，拓展到生態治理、鄉村旅游、知識產權保護等諸多領域，服務方向從生產到加工、檢測、流通、銷售等全產業鏈條延伸覆蓋，實現科技服務領域覆蓋一二三產業。湖南農大、湖南師大、湖南省農科院等省內知名高校和科研院所成為長沙縣科技特派員隊伍源源不斷的“活水池”。
高精度派駐
“2019年，我被派駐到長沙聯彩農業擔任科技特派員，在企業推廣了本人自主研發的長研青香辣椒，當時企業產值才幾十萬元，派駐結束時聯彩農業的年產值達到近300萬元，后來被派駐到長沙綠苗農業科技有限公司擔任科技特派員，兩年時間產值由不足300萬元增加到500多萬元。”長沙市農業科學研究院的周清華教授說。
企業所需就是服務所向，在科技特派員的派駐上，長沙縣堅持“按需派駐，精準派駐”。
聚焦企業發展精準式派駐，重點派駐到科技型中小企業、高新技術企業以及科技創新平臺，通過一對一、點對點技術指導，推動企業轉型升級；聚焦產業發展需求組團式派駐，圍繞農業產業以及工程機械等重點產業，組建由劉仲華、鄒學校、印遇龍、柏連陽、劉少軍等院士擔任首席專家的5個產業服務團，實行產、供、銷、加等環節全鏈條技術服務；聚焦民生發展需求幫扶式派駐，重點針對基層衛生健康事業發展需求，選派醫療衛生人才骨干，幫助基層醫療衛生機構加強人才培養、完善專科建設、提升醫療服務能力等。
圍繞“缺什么，派什么”，實現“以點為主、點線面結合、農工醫全覆蓋”的有效轉變，全面奏響了科技助力經濟社會高質量發展“春之曲”。近三年來，科技特派員先后組織開展524期培訓，培訓新型職業農民21000人次，培育現代農業產業領軍人才25人、新型職業農民470人、鄉村工匠47人；推廣新技術365項，引進新品種517個，轉化科技成果340項。
高質量服務
“我們會將所學、所能變成企業所需、所盼，撲下身子深入企業，真正把論文寫在車間里，為企業解決實際問題，積極對接企業發展和生產銷售需求，以智慧和力量為企業創造價值和利潤。”談及在長沙縣的工作感受，派駐立誠機械博士洪順軍感受頗深。
選得準，還要用得好，對科技特派員長沙縣有自己的待人之道：“以感情留人、以服務暖人”。讓科技特派員肩上有責，增強他們干事創業的激情和熱情。
建立動態管理臺賬和微信交流平臺，制定科技特派員激勵政策和工作實施細則，明確六方責任清單，簽訂年度任務書，實行項目實施績效評價，不斷加強考核管理；定期召開座談會，不定期走訪慰問，及時做好聯絡溝通，不斷加強服務保障；每年評選表彰一批優秀科技特派員，加大優秀事跡、先進典型及項目成果的宣傳推介，不斷加強典型選樹。
2022年以來，有10名院士專家在長沙縣建立了16個工作平臺或示范基地，他們帶來了團隊、帶來了技術、帶來了項目、帶來了合作，也帶來了長沙縣加快發展“院士農業”的機遇。由劉仲華院士領銜的茶葉專家服務團，與金井茶葉共建湖南名優茶技術創新中心，建設新技術集中應用示范基地1000畝，打造了“長沙綠茶”特色品牌。
逐夢星沙添活力，聚力共繪發展圖。長沙縣將繼續豐富完善新時代科技特派員制度的內涵和外延，不斷探索做好科技特派員工作的新模式、新方法、新路子，為加快建設科技強縣、率先打造“三個高地”、全面建設中國式現代化先行區注入源源不斷的“人才活水”，在實現“三高四新”美好藍圖新征程上走在前、作示范。
