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高校畢業季，就擇業問題再次被擺上桌面。記者注意到，知名央企國企等招聘崗位的“內卷”程度也在不斷加劇。近日，有網傳截圖顯示，224位世界名校的碩博生應聘中石油的某綜合行政崗，而這個崗位需求僅為1人。6月27日，記者就此截圖及相關校招事宜致電中國石油，截至發稿，未得到有效回復。但幾百位名校碩博生競爭中石油一個行政崗，并不是空穴來風。中國人民大學管理學碩士畢業生胡雯向記者出具了一份中石油某綜合行政崗進面名單截圖，“每個崗位都差不多，都是這個背景，有很多清北的博士都在里面。”記者注意到，盡管中石油、... 高校畢業季，就擇業問題再次被擺上桌面。記者注意到，知名央企國企等招聘崗位的“內卷”程度也在不斷加劇。近日，有網傳截圖顯示，224位世界名校的碩博生應聘中石油的某綜合行政崗，而這個崗位需求僅為1人。6月27日，記者就此截圖及相關校招事宜致電中國石油，截至發稿，未得到有效回復。但幾百位名校碩博生競爭中石油一個行政崗，并不是空穴來風。中國人民大學管理學碩士畢業生胡雯向記者出具了一份中石油某綜合行政崗進面名單截圖，“每個崗位都差不多，都是這個背景，有很多清北的博士都在里面。”記者注意到，盡管中石油、中石化部分崗位的招聘要求已近乎嚴苛，但仍有源源不斷的應屆生報名應聘。中石油官網上，專業性較強的崗位如鉆井工程、油氣田開發、煉油工藝技術等，報錄比在幾十人不等。但一些文科屬性較強的崗位，報錄比都達到了200人以上，如綜合行政崗470:1，財務資產413:2，法律事務582:2。而且這樣的報錄比不僅僅體現在公司總部，在其他偏遠地區，如青海、新疆等分公司也展現出相同的特點。展開