2023~2024年合肥社保個人繳費多少錢 合肥社保繳費標準一覽
2023-08-29 05:49:00 來源: 律法網
2023~2024年合肥社保繳費多少錢，隨XXX小編來看看。
一、合肥社保繳納費用參考，如下：
【資料圖】
| 合肥社保費詳情 | 安徽確定今年社會保險繳費基數下限為4019元/月，上限為20094元/月，適用范圍包括職工基本養老、醫療（生育）、失業和工傷保險，執行時間為2023年1月1日至2023年12月31日。合肥社保基數變動后，最低社保費用為1358.44元，公司部分為936.44，個人繳納部分為422.00元。 |
社保繳費基數的計算公式說明：
單位繳費基數的計算公式為：單位繳費基數 = 單位工資總額 × 社保費率。其中，社保費率是根據不同的社會保險險種和繳費比例進行計算的。個人繳費基數的計算公式為：個人繳費基數 = 職工上年度月平均工資。
二、合肥社保繳費比例
1、養老保險：公司繳納16%;個人繳納8%;
2、醫療保險：公司繳納8.7%; 個人繳納2%;
3、失業保險：公司繳納0.7%; 個人繳納0.3%;
4、大病/補充/大額醫療：個人繳納100%;由個人全額繳納(15元)，公司不繳納;
5、工傷保險：公司繳納0.4%;由公司繳費，單位職工個人不繳費;
6、住房公積金：公司繳納8%;個人繳納8%;
三、社保基數怎么算工資
社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
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