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今年，克拉瑪依市將延續實施一次性擴崗補助政策。目前，市人社局正在統計核對信息，預計8月底，首批補貼將通過“免申即享”的方式發放至相關企業。
上月中旬，自治區人社廳、教育廳、財政廳印發的《關于延續實施一次性擴崗補助政策有關工作的通知》提出，今年延續實施一次性擴崗補助政策，并就補助的條件、期限、辦理方式作了明確規定。
該通知規定，對招錄2023屆畢業生及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16歲至24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業，每招錄1人可按不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2023年12月底。
補貼將采取“免申即享”的方式，按照方便、快捷、規范、安全的原則，發放至用人企業對公賬戶；沒有對公賬戶的企業，將發放至稅務部門提供的該企業繳納社會保險費的賬戶。
需要注意的是，1名人員的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助，不能重復使用。一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼政策不能重復享受。
一次性擴崗補助政策于2022年首次實施，克拉瑪依市共發放了7批次、共236.4萬元，惠及全市企業365家，激發了企業吸納高校畢業生等青年群體就業的積極性。
市建業能源股份有限公司總經理尹輝說：“年輕人的加入為我們公司持續穩定發展和開拓新市場新業務奠定了人力基礎，也激發了企業的活力和創新力。2022年，我們公司領到了76500元的一次性擴崗補助，緩解了企業因人員流動性大、招聘成本高造成的經營壓力。今年，我們招聘的新人中，有80%是近兩年畢業的學生。”
市人社局相關負責人表示，今年，市人社局將繼續精準篩查符合政策條件的企業名單，嚴格資金發放流程，推動擴崗助企政策精準落地。