最近這段時間總有小伙伴問小編福利費列支范圍具體涵蓋哪些，針對職工有詳細的范圍嗎？是什么，小編為此在網上搜尋了一些有關于福利費列支范圍具體涵蓋哪些，針對職工有詳細的范圍嗎？的知識送給大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

對于很多公司來說，都會有福利這一說，那么你知道福利費列支范圍有哪些嗎？具體涵蓋哪些方面？很多企業不光是五險一金的比例作為員工的保障，還會發放各種福利。下邊跟著小編一起來了解了解吧。

福利費的范圍很廣，未單獨實行社會職能，企業福利部門中發生的設備、人員等費用，包括食堂、浴室、理發店、診所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施和維護費用，以及福利部門工作人員的工資、社會保險費、住房公積金和勞務費。

(資料圖片)

為醫療保健、生活、住房、交通等支付的各種補貼和非貨幣福利。包括企業支付給員工出差的醫療費用、不實行醫療統籌的企業員工的醫療費用、員工供養直系親屬的醫療補貼、取暖補貼、防暑降溫費、食堂補貼、交通補貼等。按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬費等。"

職工福利費用的支出范圍具體是如何規定的？

一.福利費的范圍很廣，未單獨實行社會職能，企業福利部門中發生的設備、人員等費用，包括職工食堂、職工浴室、理發店、醫務室、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施和維護費用，以及福利部門職工的工資、社會保險費、住房公積金和勞動費用。

二.為員工的醫療保健、生活、住房和交通提供各種補貼和非貨幣福利

(一)企業支付給從業人員的醫療費用；

(二)未實行醫療統籌的企業職工醫療費用；

(三)供養職工直系親屬的醫療補貼；

(四)取暖費用補貼；

供暖補貼又稱“冬季供暖補貼”，文件規定的冬季供暖補貼，是指北方高寒地區職工宿舍的供暖補貼。不包括企業生產經營用房的取暖費。具體扣款標準按當地政府規定執行。

各地對發放“冬季取暖補貼”有不同的規定，并注意地方政府的報銷范圍。

(五)員工防暑降溫費用；

防暑降溫費是指企業為員工抵御高溫而發放的高溫補貼。企業為員工發放的冷飲不能沖抵高溫補貼，具體扣除標準按當地政府規定執行。

注意員工防暑降溫費用區別防暑降溫物品。

(六)職工困難補助；

職工困難補貼是指企業對家庭人均生活費收入低于困難補貼標準的職工進行補貼。按當地政府規定執行具體扣款標準。注意企業提供的職工困難補貼與工會提供的職工困難補貼之間的區別。前者在企業職工福利費中列支，后者在工會經費中列支。

具體扣款標準按當地政府規定執行。

(七)救濟費用；

文件沒有明確說明減免費用是多少。減免費用一般有三種。一是國家民政廳發放的減免費，與企業關系不大；第二類是下文將要提到的養老金和救濟費，另一類是疾病救濟費。

具體扣款標準按當地政府規定執行。

(八)食堂資助補貼；

(九)交通補貼；

(十)喪葬津貼；

(十一)撫恤金；

(十二)安家費；

(十三)探親假差旅費

(十四)其他員工福利費列支范圍