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企業在互聯網基礎上，通過運用大數據、人工智能等創新技術，優化商品生產、流通和銷售過程，重構產業鏈結構與生態圈，實現線上服務、線下體驗以及現代物流的有機融合，推出新的零售模式。

未來，電子商務平臺將展現全新發展態勢，通過線上線下融合和物流協同，實現新零售。線上涉及云端平臺，線下包括銷售門店或生產商，新物流則助力消滅庫存，降低囤貨量。鏈動2+1模式突破傳統賣貨思維，降低進入門檻，提供高收入潛力，簡化推廣流程，致力于發展終端市場，為企業轉型發展和價值再造提供支持。

現在向大家簡要介紹鏈動2+1模式：鏈動2+1模式結構包括代理和老板兩個層次。

1. 鏈動2+1獎勵機制：平級獎勵、見點獎勵、平級獎勵、幫扶基金、分紅獎勵。商業模式玩法：每個代理晉升為老板時，需為上級代理留“兩個原始種子用戶”，簡稱“感恩機制”。幫扶機制：完成平臺任務可享受100%全額收益，未達標則收益降至80%，剩余20%凍結在個人獨立幫扶基金池中。當直推的團隊B1和B2升級為聯創合伙人級別或老板級別時，A和B均成為老板，享受更多分紅機會。

2. B1和B2團隊訂單超過10單時，A和B均可獲得收益。平級獎勵：老板從平級老板收益中抽取10%（平一級），基數可自定義。

3. 走人、留人機制：走1個，留2個；收益400元；走2個，留4個；收益800元；走4個，留8個；收益1600元。以此類推。

4. 團隊收益：每人直推2人，個人總收益為直推和團隊見點獎勵收益。平級收益：團隊收益的10%。

5. 商城專區：區域合伙人包括大區、省代、市代和區/縣代，以收貨地址為導向。成為代理可獲積分，積分可在商城抵扣或現金加積分形式購買產品。

6. 0元購專區：成為代理、老板可在免費專區每月領取一次產品，支付郵費即可免費領取。關注我，帶你了解更多商業模式