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8月中旬以來，巴陵石化分別開展2023年“金秋助學”和“戰高溫送清涼”慰問活動。一方面，公司及各直屬單位（機構）層面共幫扶困難員工家庭95戶，提供助學幫扶金16.88萬元，為今年考入大學的216名員工子女送上升學紀念品；另一方面，公司為6500多名項目建設人員和開車人員送上礦泉水、西瓜等慰問品。這是該公司深入開展主題教育，深化“我為群眾辦實事”長效機制的具體舉措。

主題教育開展以來，巴陵石化將“踐行宗旨為民造福”作為目標之一，公司領導帶隊深入基層一線和項目建設現場等調查研究，了解員工群眾的“急難愁盼”，精準施策，切實解決實際困難。公司重點圍繞基礎設施完善、工作環境改善、健康管理、基層減負等內容，確定普惠全員、凝心聚力的153個新一輪辦實事項目，其中公司層面重點辦實事項目15個，17個直屬單位（機構）層面辦實事項目138個，明確任務目標、具體措施和完成時限，確保將“實事清單”變成員工群眾的“幸福清單”。目前，公司層面辦實事項目已完成7項，基層單位層面辦實事項目已完成97項，完成率近70%。

該公司結合己內酰胺產業鏈搬遷與轉型發展重點項目建設進度，推進實施“為己內酰胺新區開車提供良好的后勤服務保障”辦實事項目，強化項目建成投產后勤保障服務。行政事務中心新增6條從岳陽市區到己內酰胺新區的通勤線路，合理設置停靠點，提供現場工作車輛11臺、跨區通勤車輛18臺，進一步服務項目新區員工。7月31日，項目新區建成投用員工食堂，可同時容納320人就餐，并就近送餐至新區各裝置。在新區己內酰胺部建設職工小家、職工茶吧和“健康小屋”，8月底陸續建成投用。

與此同時，該公司著力提升改進零點班崗位慰問物資的配備。公司統一組織零點班慰問物資的招標采購，優選32個慰問物資套餐供基層單位選擇，做到搭配合理、健康營養、經濟實惠，滿足倒班員工需求。最近，公司結合消費幫扶開展崗位“送清涼”活動，為在崗員工送上中國石化定點幫扶地區甘肅東鄉的農產品禮盒6800份。（李翼駿 彭展）